為了進(jìn)一步激發(fā)干部的活力，解決干部廉而不為、懶政怠政等問(wèn)題，乾佑街辦全面落實(shí)落細(xì)“三項(xiàng)機(jī)制”，以嚴(yán)的制度倒逼干部作風(fēng)建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)追趕超越總目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

定期研討，加強(qiáng)認(rèn)識(shí)。堅(jiān)持每季度召開一次專題研討會(huì)議，學(xué)習(xí)討論“三項(xiàng)機(jī)制”知識(shí)，全面提升“三項(xiàng)機(jī)制”的知曉率，會(huì)議上要求每名班子成員談學(xué)習(xí)感悟，現(xiàn)場(chǎng)交流，通過(guò)反復(fù)交流、學(xué)習(xí)使“三項(xiàng)機(jī)制”精神入腦入心,每月至少組織全體干部學(xué)習(xí)“三項(xiàng)機(jī)制”知識(shí)兩次,在全街辦范圍內(nèi)形成你追我趕的工作氛圍，激發(fā)機(jī)關(guān)干部干事活力。

加強(qiáng)宣傳，典型引導(dǎo)。利用“乾佑之家”學(xué)習(xí)群、微信公眾號(hào)等平臺(tái)，不定時(shí)向機(jī)關(guān)黨員干部推送“三項(xiàng)機(jī)制”相關(guān)信息，加大“三項(xiàng)機(jī)制”宣傳力度，讓干部深入了解其內(nèi)涵，把握精神實(shí)質(zhì)。通過(guò)宣傳典型案例，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部向先進(jìn)典型學(xué)，不斷改進(jìn)工作方法。

按章推行，強(qiáng)化督導(dǎo)。以考核激勵(lì)為重點(diǎn)，建立了獎(jiǎng)罰分明、獎(jiǎng)懲并舉的考核體系，制定《乾佑街道機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員目標(biāo)績(jī)效考核辦法》，綜合考評(píng)干部的日常表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)，將考核結(jié)果作為干部評(píng)優(yōu)評(píng)先、選拔任用、問(wèn)責(zé)追責(zé)的重要依據(jù)。在推行《乾佑街道機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員目標(biāo)績(jī)效考核辦法》運(yùn)用過(guò)程中，將督查結(jié)果運(yùn)用到“三項(xiàng)機(jī)制”典型案例中，隨時(shí)掌握機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)教育、工作開展、思想作風(fēng)等方面情況，通過(guò)督導(dǎo)的方式，讓“三項(xiàng)機(jī)制”在追趕超越的大環(huán)境下激發(fā)機(jī)關(guān)干部爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的主動(dòng)性。