近年來(lái)，柞水縣把脫貧攻堅(jiān)一線(xiàn)作為檢驗(yàn)干部的“試金石”、培養(yǎng)選拔干部的主渠道，堅(jiān)持精準(zhǔn)選派，強(qiáng)化鍛煉，加大“三項(xiàng)機(jī)制”實(shí)踐運(yùn)用力度，不斷激發(fā)廣大黨員干部積極性，切實(shí)把干部?jī)?yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)的強(qiáng)大合力。
　　搭建脫貧一線(xiàn)“賽馬場(chǎng)”。把脫貧攻堅(jiān)一線(xiàn)作為干部提升素質(zhì)、錘煉品格、建功立業(yè)的“競(jìng)技場(chǎng)”，堅(jiān)持優(yōu)勢(shì)資源向脫貧一線(xiàn)聚集，在為81個(gè)村(社區(qū))分別派駐常駐工作隊(duì)、選優(yōu)配強(qiáng)第一書(shū)記和駐村隊(duì)員的基礎(chǔ)上，近期又從兩辦、紀(jì)委、組織部、行業(yè)扶貧牽頭部門(mén)及鎮(zhèn)辦抽調(diào)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和優(yōu)秀科級(jí)后備干部組建9支脫貧攻堅(jiān)“尖刀班”，常駐全縣9個(gè)鎮(zhèn)辦，通過(guò)進(jìn)村入戶(hù)摸情況、對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)找問(wèn)題、督促檢查抓整改、嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)強(qiáng)震懾，督促帶動(dòng)廣大干部在脫貧攻堅(jiān)一線(xiàn)和直接聯(lián)系服務(wù)群眾中發(fā)揮作用、建功立業(yè)。
　　健全脫貧一線(xiàn)“培養(yǎng)鏈”。發(fā)揮駐村管理辦公室職能作用，推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)精細(xì)化管理。通過(guò)常態(tài)化培訓(xùn)和專(zhuān)題培訓(xùn)方式，今年先后開(kāi)展了主題班次、鎮(zhèn)辦及行業(yè)培訓(xùn)和外出培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)了脫貧一線(xiàn)干部培訓(xùn)全覆蓋。堅(jiān)持從嚴(yán)執(zhí)行駐村考勤、工作例會(huì)、專(zhuān)項(xiàng)工作推進(jìn)、定期匯報(bào)通報(bào)、督導(dǎo)檢查考核、關(guān)心關(guān)愛(ài)激勵(lì)《六項(xiàng)制度》，使脫貧一線(xiàn)干部工作有章可循。落實(shí)每個(gè)駐村工作隊(duì)和第一書(shū)記每年2萬(wàn)元和1萬(wàn)元的工作經(jīng)費(fèi)，統(tǒng)一為“四支隊(duì)伍”成員每年辦理一份人身意外傷害保險(xiǎn)，組織安排一次健康體檢。同時(shí)，通過(guò)日?？疾?、專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研、談話(huà)了解、溝通反饋等渠道，及時(shí)了解脫貧一線(xiàn)干部工作生活狀況，幫助解決后顧之憂(yōu)。
　　樹(shù)立一線(xiàn)選拔“風(fēng)向標(biāo)”。堅(jiān)持突出政治標(biāo)準(zhǔn)選拔干部，結(jié)合“三項(xiàng)機(jī)制”實(shí)踐運(yùn)用，對(duì)脫貧攻堅(jiān)一線(xiàn)干部實(shí)行同等條件優(yōu)先考慮、重要崗位優(yōu)先使用。脫貧攻堅(jiān)工作開(kāi)展以來(lái)，先后有62名駐村第一書(shū)記得到提拔重用，2019年干部調(diào)整中，綜合考慮脫貧攻堅(jiān)工作實(shí)績(jī)等情況，并運(yùn)用“三項(xiàng)機(jī)制”鼓勵(lì)激勵(lì)干部38名，有效激發(fā)全縣干部在脫貧攻堅(jiān)工作中的干事創(chuàng)業(yè)熱情，營(yíng)造了鼓勵(lì)干部加壓奮進(jìn)、努力工作、擔(dān)當(dāng)作為的良好氛圍。(索文瑛)