2018年以來，乾佑街辦緊扣柞水縣《法治政府建設(shè)實(shí)施方案（2016-2020年）》文件要求，以六個強(qiáng)化為抓手，全力打造法治政府，進(jìn)一步優(yōu)化了經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展環(huán)境。

一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)責(zé)任。成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)站辦和各包聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)為成員的法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了年度工作要點(diǎn)和創(chuàng)建工作方案，按照主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各站辦所同抓共管的要求，進(jìn)一步細(xì)化了工作任務(wù)，逐項落實(shí)了責(zé)任人，層層簽定責(zé)任狀，使依法行政工作成為街辦上下實(shí)實(shí)在在的硬指標(biāo)，做到了機(jī)構(gòu)健全，保障有力。

二是強(qiáng)化制度建設(shè)，筑牢基石。依據(jù)權(quán)責(zé)清單，進(jìn)一步明確了街辦行政執(zhí)法主體和執(zhí)法人員的執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)和應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，健全完善了執(zhí)法人員崗位責(zé)任制、執(zhí)法評議考核、學(xué)法登記等10余項制度，做到執(zhí)法主體明確、責(zé)任到人、權(quán)責(zé)明晰。全面落實(shí)法律顧問制度，聘請專業(yè)律師擔(dān)任法律顧問，法律顧問在執(zhí)法程序、法律文書和各村矛盾調(diào)處中發(fā)揮了積極作用。

三是強(qiáng)化隊伍建設(shè)，提升素質(zhì)。黨工委中心組堅持把學(xué)習(xí)法律知識作為一項重要內(nèi)容，堅持每月開展一次集體學(xué)法活動，采取書記主任點(diǎn)題目、站辦承辦抓落實(shí)、執(zhí)法人員講事例等方式，由行政執(zhí)法人員講授法律知識，做到學(xué)法有記錄、有筆記、有體會，街辦干部職工人均法律培訓(xùn)60課時以上，干部的依法行政能力明顯增強(qiáng)，鑄造了一支政治強(qiáng)、思想好、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)、廉潔高效的執(zhí)法隊伍。

四是強(qiáng)化執(zhí)法程序，促進(jìn)公正。建立健全了行政執(zhí)法全過程記錄制度，為紀(jì)委監(jiān)察室、市場監(jiān)管辦公室、維穩(wěn)辦等單位的行政執(zhí)法人員購置執(zhí)法記錄儀7臺。嚴(yán)格落實(shí)規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”制度，制定印發(fā)了實(shí)施方案，實(shí)行統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號和統(tǒng)一發(fā)布。同時，嚴(yán)格執(zhí)行資格認(rèn)證和持證上崗制度，嚴(yán)把執(zhí)法人員主體資格、身份及審驗(yàn)等“六個關(guān)口”，構(gòu)筑了文明執(zhí)法、公開透明的執(zhí)法環(huán)境。

五是強(qiáng)化人民調(diào)解，解疑答惑。創(chuàng)新人民調(diào)解工作，對9個調(diào)委會和法律服務(wù)援助工作站人員進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)，達(dá)到有陣地、有牌子、有制度、有人員、有經(jīng)費(fèi)，促進(jìn)了人民調(diào)解工作經(jīng)常化。采取以會代訓(xùn)的形式，對全街辦30余名人民調(diào)解員進(jìn)行了專題培訓(xùn)，深入開展“矛盾糾紛大排查大調(diào)處”活動，全年排查化解各類矛盾糾紛135起，做到小事不出村社，大事不出街辦。

六是強(qiáng)化普法教育，優(yōu)化環(huán)境。堅持工作未動、法治先行的原則，通過普法宣傳欄電子屏幕等媒介及時宣傳法律，隨時宣傳政策，累計編印掃黑除惡等法治宣傳資料萬余份，刷寫固定標(biāo)語34條、制作法治宣傳欄5個、法治板報13期。建立了村、社依法治理輔導(dǎo)站，在轄區(qū)4所學(xué)校成立了普法教育基地，定期組織居民、青少年學(xué)習(xí)法律法規(guī)，發(fā)放中小學(xué)生法律法規(guī)小常識2000份，做到了學(xué)習(xí)有教材，教學(xué)有場地，為轄區(qū)內(nèi)學(xué)法用法營造了良好的法治環(huán)境。