杏坪鎮(zhèn)積極探索脫貧攻堅(jiān)“七項(xiàng)制度”，加強(qiáng)“四支隊(duì)伍”管理，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，全面推動(dòng)了脫貧攻堅(jiān)工作落實(shí)落細(xì)，成效顯著。

周研判工作制度。每周三晚上，各村、各站所按照研判提綱，逐一匯報(bào)重點(diǎn)工作推進(jìn)情況，對(duì)工作中存在的困難和問(wèn)題經(jīng)會(huì)議研究形成解決方案，落實(shí)責(zé)任單位、責(zé)任人，由扶貧辦匯總形成督辦文件。確保脫貧工作扎實(shí)推進(jìn)，做到脫貧問(wèn)題不拖欠，保質(zhì)保量完成脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)工作。

旬會(huì)診工作制度。每個(gè)月的上旬、中旬、下旬，由扶貧辦組織征集旬會(huì)診議題，匯總各村、各站所需要提交會(huì)議研究解決的困難和問(wèn)題，提交會(huì)議研究決定整改方案或工作推進(jìn)措施。

月匯報(bào)工作制度。每月最后一周周三上午，各村按照月匯報(bào)提綱，著重從當(dāng)月交辦任務(wù)完成情況、產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況、兩房建設(shè)進(jìn)展情況、扶智扶志活動(dòng)開(kāi)展情況等“八個(gè)一批”相關(guān)政策具體落實(shí)情況，以及下個(gè)月的工作計(jì)劃等方面進(jìn)行交流、匯報(bào)。會(huì)上對(duì)各村匯報(bào)的工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，對(duì)工作中存在的困難和問(wèn)題經(jīng)會(huì)議研究形成解決方案，落實(shí)責(zé)任單位、責(zé)任人，由扶貧辦匯總形成督辦文件。

季點(diǎn)評(píng)工作制度。實(shí)行積分季點(diǎn)評(píng)制度，由鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)積分標(biāo)準(zhǔn)每季度組織人員對(duì)各村（社區(qū)）脫貧攻堅(jiān)工作完成情況、“八個(gè)一批”工作落實(shí)情況、出勤考勤情況進(jìn)行綜合考評(píng)，量化打分，并根據(jù)各村（社區(qū)）工作創(chuàng)新、懲獎(jiǎng)等情況，設(shè)定加（減）分積分，每季度一評(píng)一通報(bào)一獎(jiǎng)懲。

督查交辦工作制度。成立鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)督查巡查組，組織開(kāi)展重點(diǎn)督查、日常巡查、綜合巡查等活動(dòng)。以明察暗訪、實(shí)地查看、群眾訪談、座談匯報(bào)、問(wèn)卷調(diào)查、查閱資料等形式進(jìn)行。原則上各小組每月開(kāi)展督查巡查次數(shù)不少于2次，每次督查巡查不少于2個(gè)村。在督查過(guò)程中對(duì)于性質(zhì)比較嚴(yán)重、影響比較惡劣或群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，進(jìn)行重點(diǎn)督辦，對(duì)于涉及違紀(jì)違法的交有關(guān)部門處理。

集體經(jīng)濟(jì)和互助協(xié)會(huì)季度通報(bào)工作制度。鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組每季度末月中旬對(duì)各村（社區(qū)）“三變”改革、村集體經(jīng)濟(jì)工作進(jìn)度及規(guī)范情況進(jìn)行檢查，對(duì)各村（社區(qū)）互助協(xié)會(huì)放貸、收款及規(guī)范化運(yùn)行情況進(jìn)行檢查。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，下發(fā)限期整改交辦單或現(xiàn)場(chǎng)督辦,并在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)予以通報(bào)。

第一書記和聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)脫貧攻堅(jiān)履職工作制度。進(jìn)一步明確“第一書記”（駐村工作隊(duì)長(zhǎng)）、聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)在脫貧攻堅(jiān)工作中的職責(zé)，確保聯(lián)村幫扶工作扎實(shí)開(kāi)展，“四支隊(duì)伍”履職盡責(zé)。