今年以來，柞水縣緊盯“培訓(xùn)一人、就業(yè)一人、脫貧一戶、帶動一片”目標(biāo)，扎實開展技能培訓(xùn)行動，促進貧困勞動力由“體力型”向“技術(shù)型”轉(zhuǎn)變，助力貧困人口脫貧奔小康。一季度，全縣累計開展就業(yè)技能培訓(xùn)200人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)50人。
　　開展調(diào)查摸底，夯實培訓(xùn)基礎(chǔ)。在全縣調(diào)查摸底，綜合分析研判，充分了解貧困戶培訓(xùn)意愿、培訓(xùn)要求和就業(yè)動態(tài)，堅持就業(yè)導(dǎo)向、個人自愿原則，結(jié)合鎮(zhèn)村發(fā)展實際、產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀，委托培訓(xùn)機構(gòu)科學(xué)制定教學(xué)計劃、精準(zhǔn)設(shè)置教學(xué)內(nèi)容，切實提升培訓(xùn)實用性、針對性、有效性。
　　緊扣市場需求，開設(shè)培訓(xùn)項目。圍繞勞務(wù)市場需求開展母嬰護理、中式烹調(diào)、家政服務(wù)等勞務(wù)品牌培訓(xùn)；圍繞“一主兩優(yōu)”產(chǎn)業(yè)，開展種植養(yǎng)殖為主的農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)；圍繞鄉(xiāng)村旅游開展景區(qū)講解員、廚師、餐廳服務(wù)員培訓(xùn)；圍繞返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)開展SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)提升培訓(xùn)，提高貧困勞動力就業(yè)競爭能力，變“輸血扶貧”為“造血扶貧”。
　　強化培訓(xùn)管理，確保取得實效。在培訓(xùn)過程中，要求各培訓(xùn)機構(gòu)規(guī)范開班程序、加強考勤管理、嚴(yán)格申報專業(yè)，狠抓教學(xué)質(zhì)量，打造特色品牌，突出倍增效應(yīng)。加大實踐指導(dǎo)力度，著重培訓(xùn)農(nóng)村應(yīng)用普遍的果樹修剪、嫁接栽培、畜牧養(yǎng)殖等實踐知識，讓每個貧困戶動手操作、熟練掌握，解決學(xué)用脫節(jié)、培訓(xùn)就業(yè)兩張皮問題，確保培訓(xùn)取得實效。
　　搭建供需平臺，力促轉(zhuǎn)移就業(yè)。主動加強與本地、外地用工單位對接，定期在縣政府網(wǎng)站、縣人力資源市場、用工企業(yè)發(fā)布信息，健全“組織培訓(xùn)-有序輸出-協(xié)助維權(quán)”服務(wù)機制，努力實現(xiàn)培訓(xùn)對象穩(wěn)定就業(yè)、精準(zhǔn)脫貧。舉辦了2019年“春風(fēng)行動”暨寧商勞務(wù)協(xié)作系列招聘活動，來自南京中遠、陜西華潤萬家等60多家省內(nèi)外知名企業(yè)提供招聘崗位3900多個，取得了良好的社會效果。(侯彥亮)