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柞水持續(xù)優(yōu)化縣屬?lài)?guó)有企業(yè)人員招聘環(huán)境

來(lái)源:經(jīng)貿(mào)局 潘友莉 黨君 訪(fǎng)問(wèn)量: 發(fā)布日期:2023-05-08 17:47

“感謝柞水縣城鄉(xiāng)供水公司錄用我,讓我擁有了一份正式工作,我會(huì)倍加珍惜,努力工作?!?nbsp;這是拿到縣屬?lài)?guó)有企業(yè)柞水縣城鄉(xiāng)供水公司錄取通知單的王康激動(dòng)的說(shuō),也是《柞水縣縣屬?lài)?guó)有企業(yè)人員招聘管理辦法(試行)》(后面簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》)實(shí)施后的第三次公開(kāi)招聘。王康大學(xué)畢業(yè)后,因?yàn)榧彝ピ蛭茨軈⒓痈鞣N招考,導(dǎo)致工作一直不穩(wěn)定,通過(guò)這次招考成為了縣屬?lài)?guó)企正式員工。

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今年以來(lái),柞水縣從規(guī)范縣屬?lài)?guó)有企業(yè)人員招聘工作入手,出臺(tái)了《柞水縣縣屬?lài)?guó)有企業(yè)人員招聘管理辦法(試行)》,在全縣國(guó)有企業(yè)中打造公平公正、規(guī)范有序、風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。該《辦法》規(guī)定了全縣國(guó)有企業(yè)人員招聘必須嚴(yán)格遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,明確了國(guó)有企業(yè)招聘人員必須具備的政治素質(zhì)、法律意識(shí)、個(gè)人品行、崗位要求、學(xué)歷要求、身體條件等方面的基本條件。由各縣屬?lài)?guó)有企業(yè)根據(jù)工作需要,每一年的第四季度制定本企業(yè)次年的招聘計(jì)劃,分別在次年3月底和8月底前完成企業(yè)內(nèi)部決策程序并上報(bào)縣國(guó)資委審批,經(jīng)縣國(guó)資委審核后,實(shí)施公開(kāi)招聘,招聘前由需要招聘的縣屬?lài)?guó)有企業(yè)根據(jù)核準(zhǔn)的招聘計(jì)劃制定招聘方案,在縣國(guó)資委的指導(dǎo)下進(jìn)行公開(kāi)招聘??h國(guó)資委從制定招聘計(jì)劃、報(bào)名審查、筆試面試、政審體檢到簽訂勞動(dòng)合同的一整套招聘程序全程監(jiān)督,同時(shí),嚴(yán)格執(zhí)行回避制度和責(zé)任追究制度,確保了縣屬?lài)?guó)有企業(yè)人員招聘工作規(guī)范有序、公正廉潔開(kāi)展。

據(jù)悉,《辦法》實(shí)施以來(lái),全縣組織國(guó)有企業(yè)開(kāi)展公開(kāi)招聘3次、招聘人員12名,廣大群眾反響良好。


文稿編輯:魯濤