日前，柞水縣信聯(lián)辦聯(lián)合縣委組織部發(fā)出通知，決定在全縣開展52名新任科級領(lǐng)導(dǎo)干部包抓化解信訪問題活動，旨在進(jìn)一步增強(qiáng)新任科級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾、服務(wù)基層的意識，切實(shí)提高處理復(fù)雜問題、化解矛盾糾紛、做好新時(shí)代信訪工作的能力，為黨的二十大勝利召開創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

柞水縣提出，新任科級領(lǐng)導(dǎo)干部要牢記為民解難、為黨分憂的政治責(zé)任，堅(jiān)守人民情懷，增強(qiáng)群眾觀念和法制觀念，堅(jiān)持依法按政策解決問題， 堅(jiān)持“屬地管理、分級負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，按照專業(yè)對口、行業(yè)相近和工作便利等要求，將近期排查出的52個(gè)信訪案件作為新任科級領(lǐng)導(dǎo)干部包案重點(diǎn)，并按照一人一案的標(biāo)準(zhǔn)確定責(zé)任單位、包抓責(zé)任人和完成時(shí)限。新任科級領(lǐng)導(dǎo)干部要把解決信訪問題作為履職履責(zé)的一項(xiàng)重要任務(wù)，思想上要高度重視，行動上要積極作為，措施上要扎實(shí)有效，確保在2022年8月底之前把所包抓的信訪問題化解到位。要按照“三不放過”、“四親自”、“五包”的工作要求，對群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題和重要信訪事項(xiàng)進(jìn)行專題調(diào)查和綜合分析，提出合理化建議。對反映的合理合法訴求，要制定切實(shí)可行的化解方案，采取有效措施，及時(shí)化解到位；對一時(shí)難以化解的案件，要?jiǎng)?chuàng)造條件，尋求突破，研究提出化解措施和辦法，并配合責(zé)任單位做好思想教育工作。

柞水縣委組織部和縣信聯(lián)辦將加強(qiáng)對新任科級領(lǐng)導(dǎo)干部包抓信訪問題化解情況的督促檢查，及時(shí)掌握工作進(jìn)展情況，督促包案干部和責(zé)任單位按要求完成案件化解任務(wù)，確保信訪問題限期化解到位。同時(shí)，加強(qiáng)對新任科級領(lǐng)導(dǎo)干部包抓信訪案件化解情況的考核力度，并將考核結(jié)果作為新任科級領(lǐng)導(dǎo)干部試用期考核的一項(xiàng)重要依據(jù)。