柞水縣秦嶺生態(tài)保護(hù)局創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，完善學(xué)習(xí)機(jī)制，著力打造一支政治堅(jiān)定、勤學(xué)善思、業(yè)務(wù)精通的學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍，凝聚干事創(chuàng)業(yè)強(qiáng)大合力。

一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)。堅(jiān)持“領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、干部跟著學(xué)”的原則，局領(lǐng)導(dǎo)、股室負(fù)責(zé)人在集中學(xué)習(xí)時(shí)領(lǐng)學(xué)，平時(shí)帶頭記學(xué)習(xí)筆記、寫心得體會(huì)，切實(shí)發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，做到學(xué)習(xí)先走一步、理解更深一層，為全局學(xué)習(xí)開好頭、起好步做好示范引領(lǐng)。

二是健全制度學(xué)。制定了《柞水縣秦嶺生態(tài)保護(hù)局2022年學(xué)習(xí)計(jì)劃》及《2022年學(xué)習(xí)內(nèi)容計(jì)劃表》，進(jìn)一步明確了學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間及形式。落實(shí)集中學(xué)習(xí)制度，除特殊情況外，原則上每周五下午為集中學(xué)習(xí)時(shí)間，利用1個(gè)小時(shí)左右時(shí)間，召開集中學(xué)習(xí)會(huì)。集中學(xué)習(xí)采取領(lǐng)導(dǎo)專題輔導(dǎo)、股室負(fù)責(zé)人講解業(yè)務(wù)知識(shí)等多種形式。通過學(xué)習(xí)促進(jìn)干部職工相互交流，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平和業(yè)務(wù)能力。

三是創(chuàng)新方式學(xué)。采取“個(gè)人+線上”、“集中+線下”學(xué)習(xí)模式，豐富學(xué)習(xí)載體、創(chuàng)新學(xué)習(xí)手段、延伸學(xué)習(xí)陣地。每名干部職工結(jié)合本職工作任務(wù)確定個(gè)人學(xué)習(xí)內(nèi)容，充分利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“陜西干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”等平臺(tái)開展自學(xué)，原則上要求每名干部職工每年度“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺(tái)上學(xué)習(xí)積分不少于5000分，“陜西干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”平臺(tái)上合格課程達(dá)到50課時(shí)以上。

四是督促加壓學(xué)。建立健全了學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)記錄、學(xué)習(xí)成果、學(xué)習(xí)考勤、學(xué)習(xí)考核等內(nèi)容的學(xué)習(xí)長效機(jī)制，把學(xué)習(xí)情況納入年度績效考核內(nèi)容予以嚴(yán)格考核，讓每名干部職工認(rèn)真參與學(xué)習(xí)，不走過場，確保了學(xué)習(xí)常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。