近日，柞水縣司法局依據(jù)市司法局相關(guān)文件精神，結(jié)合全縣司法行政工作實(shí)際，出臺(tái)了《發(fā)揮司法行政職能作用服務(wù)保障“三高三區(qū)”新柞水建設(shè)八條措施》。

全力推進(jìn)法治政府建設(shè)。全面實(shí)施法治政府建設(shè)“六大工程”，堅(jiān)持把法治建設(shè)納入年度目標(biāo)責(zé)任考核、領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)內(nèi)容，持續(xù)深化黨委（黨組）書(shū)記點(diǎn)評(píng)法治工作，深入開(kāi)展法治政府示范創(chuàng)建，建立動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，鞏固提升示范創(chuàng)建工作成果，加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)辦法治政府建設(shè)的指導(dǎo)，公開(kāi)鎮(zhèn)辦權(quán)力清單和辦事程序，讓鎮(zhèn)辦成為法治政府建設(shè)的“突破點(diǎn)”。

全面加強(qiáng)依法行政工作。全面落實(shí)行政執(zhí)法“九項(xiàng)制度”，加大行政規(guī)范性文件合法性審核和備案審查力度，做到“逢文必審、有件必備、有備必審、有錯(cuò)必糾”。健全行政復(fù)議與行政審判銜接互動(dòng)機(jī)制，落實(shí)行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴規(guī)定，提高行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴率，降低行政案件敗訴率。

認(rèn)真組織開(kāi)展法治宣傳教育。落實(shí)“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”普法責(zé)任制，廣泛開(kāi)展“法律九進(jìn)”“美好生活·民法典相伴”及“送法送戲進(jìn)鄉(xiāng)村”活動(dòng)。指導(dǎo)全縣各類學(xué)校與公安、法院、檢察院主動(dòng)對(duì)接，實(shí)現(xiàn)法制副校長(zhǎng)聘任全覆蓋。不斷推進(jìn)法治鄉(xiāng)村建設(shè)，認(rèn)真開(kāi)展民主法治示范村（社區(qū)）創(chuàng)建活動(dòng)，加大村(社區(qū))“法律明白人”培養(yǎng)工程實(shí)施力度，推動(dòng)基層治理工作再上新臺(tái)階。    

扎實(shí)做好一站式公共法律服務(wù)。不斷完善以實(shí)體、熱線、網(wǎng)絡(luò)三大平臺(tái)為支撐的公共法律服務(wù)體系，進(jìn)一步優(yōu)化縣公共法律服務(wù)平臺(tái)、鎮(zhèn)（辦）公共法律服務(wù)工作站和村（社區(qū)）法律服務(wù)窗口，提升律所、法律服務(wù)所、公證、法律援助等機(jī)構(gòu)的服務(wù)供給能力，打通法律服務(wù)最后一公里。圍繞縣委、縣政府中心工作，組織全縣律師、基層法律服務(wù)工作者為2022年度全縣41個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)提供“一對(duì)一”法律服務(wù)，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航。

持續(xù)強(qiáng)化矯正幫扶工作。健全社區(qū)矯正執(zhí)法責(zé)任制和責(zé)任追究制度，嚴(yán)格執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，完善執(zhí)法流程，加大執(zhí)法檢查和監(jiān)督力度，嚴(yán)防發(fā)生調(diào)查評(píng)估走形式、考核獎(jiǎng)懲不規(guī)范、處罰不到位等現(xiàn)象，確保執(zhí)法權(quán)力得到正確行使。完善刑滿釋放人員銜接制度，進(jìn)一步鞏固提升小嶺黃金移民小區(qū)新航之家安置幫教基地建設(shè)成果，加大社區(qū)矯正對(duì)象和刑滿釋放人員銜接管理和安置幫教力度，有效預(yù)防重新違法犯罪。

健全完善矛盾糾紛多元化解機(jī)制。完善司法調(diào)解、行政調(diào)解、人民調(diào)解三調(diào)聯(lián)動(dòng)運(yùn)行機(jī)制，建立三調(diào)聯(lián)動(dòng)聯(lián)席會(huì)議制度和三調(diào)聯(lián)動(dòng)工作報(bào)告制度，指導(dǎo)鎮(zhèn)辦依托司法所建立鎮(zhèn)級(jí)三調(diào)聯(lián)動(dòng)平臺(tái)。強(qiáng)化縣訴調(diào)對(duì)接中心建設(shè)，積極推行“人盯人+矛盾調(diào)處”工作機(jī)制和“一網(wǎng)多格，一格多能”的人民調(diào)解網(wǎng)格化管理模式，落實(shí)人民調(diào)解案件以獎(jiǎng)代補(bǔ)制度，有效化解各類矛盾糾紛。

提升干部隊(duì)伍高質(zhì)量服務(wù)水平。落實(shí)從嚴(yán)管理干部各項(xiàng)要求，突出加強(qiáng)對(duì)“關(guān)鍵少數(shù)”和下屬單位負(fù)責(zé)人的監(jiān)管，讓“關(guān)鍵少數(shù)”發(fā)揮關(guān)鍵作用。全力開(kāi)展“爭(zhēng)資、奪旗、抱獎(jiǎng)牌”活動(dòng)，努力在全系統(tǒng)營(yíng)造“人人爭(zhēng)先進(jìn)、事事創(chuàng)一流、項(xiàng)項(xiàng)奪紅旗、處處閃亮點(diǎn)”的干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍?？v深推進(jìn)“提士氣強(qiáng)擔(dān)當(dāng)建機(jī)制促發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)，大力弘揚(yáng)“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”優(yōu)良作風(fēng)，切實(shí)做到換腦子，轉(zhuǎn)作風(fēng)，促工作。

抓細(xì)抓實(shí)督導(dǎo)檢查工作。完善督導(dǎo)指導(dǎo)機(jī)制，堅(jiān)持常態(tài)化督導(dǎo)檢查。積極推行工作清單化管理，壓緊壓實(shí)工作責(zé)任，構(gòu)建起任務(wù)明確、要求具體、運(yùn)行通暢、務(wù)實(shí)管用的工作落實(shí)機(jī)制。及時(shí)協(xié)調(diào)解決工作推進(jìn)落實(shí)中遇到的困難和問(wèn)題，做好服務(wù)保障工作，推進(jìn)各項(xiàng)措施落地見(jiàn)效。