為進(jìn)一步加強(qiáng)駐村工作隊(duì)管理和監(jiān)督，柞水縣建立“六項(xiàng)制度”，用制度的剛性約束確保駐村幫扶工作隊(duì)人在村上，心在扶上，幫在根上，在鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的一線上發(fā)揮生力軍作用。

01考勤登記制度

駐村第一書記（工作隊(duì)長）、工作隊(duì)員、村“兩委”班子成員的考勤，實(shí)行日考勤、周審簽、月通報(bào)制度，駐村工作成員全年駐村工作時(shí)間不少于220天，每月駐村時(shí)間不少于20天，每季度縣上通報(bào)一次駐村不滿20天的駐村工作成員，對全年駐村少于220天的取消評優(yōu)評先資格。對在各級督查考核中發(fā)現(xiàn)無正當(dāng)理由、未履行請假手續(xù)的駐村工作隊(duì)員，1次不在崗進(jìn)行批評教育并通報(bào)，2次不在崗取消年度評優(yōu)資格，并追究駐村第一書記（工作隊(duì)長）、鎮(zhèn)（辦）和選派單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

02專項(xiàng)小組推進(jìn)制度

各村將駐村工作隊(duì)和村級干部力量進(jìn)行整合，根據(jù)鄉(xiāng)村振興工作需要，將人員分成產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、政策宣傳落實(shí)和資料整理等若干工作小組，每個(gè)小組原則上由縣、鎮(zhèn)、村三級干部組成。各工作小組按照分工協(xié)作的原則，指導(dǎo)幫扶對象發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，抓好移民搬遷、危房改造、鄉(xiāng)村道路、農(nóng)村飲水、電力設(shè)施、通信等項(xiàng)目的推進(jìn)與實(shí)施，做好惠民政策宣傳，做好鄉(xiāng)村振興資料的收集、上報(bào)，完成信息采集等各項(xiàng)工作。

03定期匯報(bào)通報(bào)制度

各村每周要聽取各工作小組任務(wù)完成情況的匯報(bào)，匯總分析存在問題的原因，找準(zhǔn)破解問題的著力點(diǎn)。每周五下午，由駐村第一書記（工作隊(duì)長）向鎮(zhèn)黨委匯報(bào)本周鄉(xiāng)村振興工作進(jìn)展情況及存在的困難與問題，交流工作經(jīng)驗(yàn)及典型做法。駐村第一書記（工作隊(duì)長）和工作隊(duì)員每半年向縣委組織部和選派單位書面匯報(bào)一次工作，駐村期滿要進(jìn)行全面總結(jié)。被上級通報(bào)的事項(xiàng)，要責(zé)成相關(guān)單位或個(gè)人按期整改，并做好跟蹤督查檢查，確保各項(xiàng)工作落實(shí)落地。

04工作例會紀(jì)實(shí)制度

駐村幫扶工作隊(duì)隊(duì)長每周組織召開一次駐村干部工作例會，對本周工作進(jìn)行預(yù)安排。駐村幫扶工作隊(duì)與村“兩委”班子每月至少召開一次碰頭會，溝通交流幫扶工作和村務(wù)工作進(jìn)展情況，研究商定有關(guān)工作措施。鎮(zhèn)辦黨委每月組織召開一次駐村幫扶工作隊(duì)精準(zhǔn)扶貧工作例會，掌握工作情況，交流工作經(jīng)驗(yàn)，研究解決工作中遇到的問題和困難，進(jìn)一步理清駐村幫扶工作思路。

05督查檢查考核制度

各鎮(zhèn)辦要強(qiáng)化日常檢查，實(shí)行周檢查、月通報(bào)制度，每周抽查一次在崗情況，每月通報(bào)、點(diǎn)評一次工作進(jìn)展情況。縣委組織部、縣鄉(xiāng)村振興局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局每季度對駐村工作隊(duì)成員在崗履職情況進(jìn)行2次督查檢查，對督查和檢查發(fā)現(xiàn)的問題在全縣通報(bào)，并在考核中扣除相應(yīng)分值。

06關(guān)心關(guān)愛激勵制度

對鄉(xiāng)村振興工作中表現(xiàn)出色的駐村第一書記（工作隊(duì)長）和駐村隊(duì)員優(yōu)先培養(yǎng)、優(yōu)先提拔、優(yōu)先重用，在職稱評審、崗位聘用中給予傾斜。每年縣財(cái)政撥付每個(gè)駐村工作隊(duì)2萬元和每名第一書記（工作隊(duì)長）1萬元工作經(jīng)費(fèi)，實(shí)行?？顚Ｓ?。各派出單位每年為駐村工作人員每人辦理一份人身意外傷害保險(xiǎn)，組織安排一次健康體檢。各鎮(zhèn)（辦）和派出單位主要領(lǐng)導(dǎo)每月或每季度對所選派的駐村第一書記（工作隊(duì)長）、工作隊(duì)員進(jìn)行談心談話，了解駐村第一書記（工作隊(duì)長）和工作隊(duì)員工作和生活情況，幫助他們解決實(shí)際困難，消除思想壓力和工作顧慮，鼓勵他們克服困難，盡心竭力抓好鄉(xiāng)村振興各項(xiàng)工作。