為了樹牢節(jié)約意識，賡續(xù)艱苦奮斗精神，縣發(fā)改局將作風紀律教育與節(jié)約型機關建設有機結合，吹響創(chuàng)建節(jié)約型機關“沖鋒號”。  

堅持方案先行。為了加強對創(chuàng)建節(jié)約型機關工作的領導，確保創(chuàng)建節(jié)約型機關順利開展，印發(fā)了《發(fā)改局節(jié)約型機關創(chuàng)建工作實施方案》，明確了節(jié)能工作目標任務，由分管副局長親自抓，各股長具體抓，上下聯(lián)動，齊抓共管，為創(chuàng)建節(jié)約型機關奠定堅實的組織保障。

堅持制度管控。節(jié)約重在落實，難在堅持。本著以節(jié)能降耗為重點，以降低機關運行成本為目標，結合“提士氣、強擔當、轉作風、促發(fā)展”作風建設，修訂完善《勤儉節(jié)約管理制度》《環(huán)境衛(wèi)生標準》等制度，為創(chuàng)建節(jié)約型機關提供了制度保障。

堅持綠色辦公。本著精減、高效、節(jié)儉、務實的原則，嚴格控制辦公成本。公務用車一律按程序批準后使用，辦公力促自動化，做到文件草擬、審核和運轉等網上傳輸，降低紙質文件印刷和材料消耗。同時，發(fā)放綠色出行倡議書，鼓勵干部職工帶頭踐行“135”等低碳出行方式。

堅持垃圾分類。積極推行垃圾分類工作，在每層樓道設立一個可回收和不可回收的垃圾箱和一個茶水垃圾簍，并張貼垃圾分類指南，大力宣傳垃圾分類方法，提高分類知曉率和投放正確率，促進可重復利用垃圾的回收利用。

堅持教育引導。持續(xù)抓好日常宣傳教育，充分利用微信、QQ工作群、舉辦知識講堂等載體，廣泛開展節(jié)約宣傳，在辦公室區(qū)域及時更換、張貼節(jié)約溫馨提示，使勤儉節(jié)約內化為工作、生活習慣，從而形成人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約的良好風氣。  

通過創(chuàng)建節(jié)約型機關，廣大干部職工切實增強了節(jié)約意識和責任意識，從節(jié)約一度電、一滴水、一滴油、一張紙等點滴小事做起，形成了崇尚節(jié)約、厲行節(jié)約的良好氛圍。