近日，紅巖寺鎮(zhèn)突出重點、把握關鍵、精準發(fā)力，四舉措強化干部作風建設。

一是加強學習教育，提升“免疫力”。充分發(fā)揮班子成員、支部書記的“引學”“帶學”“促學”作用，組織鎮(zhèn)、村干部學深悟透市縣領導講話精神，做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一。采取“每周一講”、觀影學習、干部自學等方式，鼓勵支持黨員干部學習法律法規(guī)、業(yè)務知識、政策要求等，進一步提升專業(yè)本領。

二是嚴格紀律作風，提升“約束力”。鎮(zhèn)紀委堅持開展典型案例警示教育剖析，以案釋紀，在周例會對違紀違法典型案例進行通報。把紀律審查作為常態(tài)化工作來抓，嚴肅工作紀律，強化上下班和會議紀律，嚴格考勤制度，整治紀律渙散、工作松懈、遲到早退、中途脫崗等歪風。同時，加大查辦違法違紀案件工作力度，切實糾正各種損害群眾利益的不正之風，確保工作氛圍風清氣正。

三是注重真查真改，提升“震懾力”。鎮(zhèn)紀委成立專項工作組，不間斷、不定期對鎮(zhèn)村兩級干部進行明察暗訪。堅持問題導向，通過領導點、群眾提、互相幫、自己查等方式，分層次進行問題查擺。緊盯查擺出的問題，堅持把問題整改貫穿始終，建立責任、時限、措施“三張清單”，實行清單推進、銷號管理，推動黨員干部把作風問題改到位、改徹底，真正實現換腦子、轉作風。

四是強化責任落實，提升“聚合力”。結合當前防汛救災“人盯人”防搶撤、疫情防控、項目推進、防返貧動態(tài)監(jiān)測幫扶等重點工作，真正把責任落實到每一個人身上，以責任落實促進作風建設。堅持“誰主管、誰負責”，健全機構，完善制度，嚴肅懲戒。同時認真整治辦事拖拉、推諉扯皮，特別是“吃、拿、卡、要”歪風，切實解決群眾辦事難。