近年來，柞水縣以河長制為抓手，以“四個常態(tài)化”為落腳點，全力答好生態(tài)答卷。

一是堅持常態(tài)化巡察。嚴格按照河長制工作巡察要求，鎮(zhèn)級河長每月最少巡河1次，村級河長每周最少巡河1次，既保證巡河次數(shù)，又注重巡河質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題能在職權范圍內(nèi)解決的必須當場處理，職權范圍內(nèi)解決不了的上報上級主管部門協(xié)調(diào)處理。

二是堅持常態(tài)化整治。規(guī)范建立河道管護范圍內(nèi)工業(yè)點源污染、農(nóng)業(yè)面源污染、畜禽養(yǎng)殖污染、生活用水污染、生活垃圾污染臺賬，細化問題、目標、任務、責任四張清單，形成具體問題有臺賬、目標有標準、責任有人擔、清零有時限的工作格局。

三是堅持常態(tài)化執(zhí)法。對境內(nèi)出現(xiàn)的非法排污、采砂、電魚、毒魚、違規(guī)釣魚、非法侵占水域岸線等問題，堅決聯(lián)合公安、水利、環(huán)境部門開展聯(lián)合執(zhí)法，堅持一案雙查，既查處違法主體、違法行為，也追究片區(qū)河長工作責任，始終保持河長制工作高壓推動態(tài)勢。

四是堅持常態(tài)化督查。將河長制工作納入年度考核指標，每季度河長巡河履職情況進行專項督查，查看巡河日志、影像材料，督查上級交辦問題整改落實等重要工作落實情況，對于工作開展不力的，鎮(zhèn)級河長不得評為年度優(yōu)秀，村級河長扣發(fā)績效工資，通過強化責任追究確保各項任務落實到位。