今年以來，柞水縣整合資源、系統(tǒng)謀劃，創(chuàng)新管理方式，完善管護機制，確保農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建得好、管得好、用得好，為實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興奠定堅實基礎(chǔ)。
　　加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了由縣長任組長的縣農(nóng)村公共基礎(chǔ)設(shè)施管護工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各鎮(zhèn)辦成立管護中心，由鎮(zhèn)長任主任，分管副鎮(zhèn)長任副主任，明確兩名專職工作人員，對各村管護工作進行考核管理。
　　創(chuàng)新管護辦法。印發(fā)《柞水縣農(nóng)村公共基礎(chǔ)設(shè)施長效管護辦法(試行)》，建立政府推動、部門指導(dǎo)、鎮(zhèn)辦組織、村(社區(qū))主體、農(nóng)民參與的縣、鎮(zhèn)、村、戶四級聯(lián)動體系，完善制度、經(jīng)費、隊伍等保障。
　　健全實施細則。健全村級黨組織活動場所、農(nóng)村體育健身設(shè)施、農(nóng)村幸福院、農(nóng)村垃圾收集運轉(zhuǎn)、農(nóng)村路燈管護、通村公路養(yǎng)護、農(nóng)村公廁管護、村衛(wèi)生室、農(nóng)村污水處理、農(nóng)村小型水利設(shè)施、文化設(shè)施等11個管護實施細則。
　　嚴(yán)格考核獎懲。縣級每半年檢查一次，鎮(zhèn)辦每季度檢查一次，縣鎮(zhèn)村公共基礎(chǔ)設(shè)施管護工作納入目標(biāo)責(zé)任考核和年度考核內(nèi)容。縣領(lǐng)導(dǎo)小組定期開展監(jiān)督檢查，對執(zhí)行不到位的通報批評，限期整改，對截留、擠占管護人員工資的追究有關(guān)責(zé)任人責(zé)任。