今年以來，柞水縣始終把穩(wěn)就業(yè)作為做好“六穩(wěn)”工作、落實“六?！比蝿?wù)的重要抓手，持續(xù)強化就業(yè)服務(wù)、落實扶持政策，以就業(yè)促創(chuàng)業(yè)、以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)，全縣就業(yè)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

一是摸清就業(yè)底數(shù)。堅持把摸清底數(shù)作為精準(zhǔn)就業(yè)舉措的基礎(chǔ)，成立了由縣長任組長，常務(wù)副縣長任副組長，相關(guān)部門和各鎮(zhèn)辦主要負責(zé)人為成員的穩(wěn)就業(yè)工作專班，以鎮(zhèn)辦為單位對所轄企業(yè)開復(fù)工、缺工人數(shù)、缺工崗位等情況進行梳理匯總，運用全省農(nóng)民工實名制登記平臺，全面摸清縣內(nèi)農(nóng)民工數(shù)量，做到了人員底子清、技能狀況清、就業(yè)意向清。

二是落實就業(yè)政策。堅持把落實優(yōu)惠政策作為穩(wěn)就業(yè)的抓手，研究制定應(yīng)對新冠肺炎疫情影響穩(wěn)就業(yè)政策措施，結(jié)合縣情實際制定了15條穩(wěn)就業(yè)政策措施和4個工作預(yù)案，開設(shè)項目審批“綠色通道”，嚴(yán)格落實緩繳社保費、返還失業(yè)保險金等優(yōu)惠政策，加大援企穩(wěn)崗力度。目前，累計為94家企業(yè)減免職工養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險等稅費775.6萬元，為17家企業(yè)發(fā)放工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整專項獎補資金186萬元。

三是強化跟蹤服務(wù)。緊盯未脫貧人口、就業(yè)困難人員、失業(yè)人員和退役軍人等重點人群，落實“青年就業(yè)起航計劃”和“青年見習(xí)三年計劃”，建成省級創(chuàng)業(yè)孵化基地和就業(yè)扶貧基地各1家，市級創(chuàng)業(yè)孵化基地2家、就業(yè)扶貧基地和社區(qū)工廠4家。開展線下線上招聘活動47場次，為268家企業(yè)發(fā)布崗位信息4萬余條，摸排缺工企業(yè)23家、缺工404個崗位，“點對點”專車輸送67車1212人。

四是開展技能培訓(xùn)。堅持“培訓(xùn)一人、就業(yè)一人、帶動一片”的思路，把技能人才培養(yǎng)作為穩(wěn)就業(yè)的助推器，緊扣企業(yè)需要和市場需求，組織省內(nèi)各類技工院校與有培訓(xùn)意愿的勞動力對接，開展有針對性培訓(xùn)；與市鐵路運輸技工學(xué)校、西安航天技工學(xué)校簽訂縣校合作協(xié)議，推行訂單式、定向式培訓(xùn)。目前，累計開展職業(yè)培訓(xùn)663人，其中貧困勞動力108人，進一步提升了勞動者職業(yè)技能水平。