近年來(lái)，柞水縣把人才作為振興發(fā)展的第一資源擺在更加突出的位置，不斷創(chuàng)新人才工作理念、深化人才體制機(jī)制改革，加大人才培養(yǎng)力度，為助推縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐和智力保障。

一是強(qiáng)化政策引領(lǐng)，擴(kuò)大“引才”優(yōu)勢(shì)。深入調(diào)研，強(qiáng)化政策創(chuàng)新，研究制定更優(yōu)惠的人才引進(jìn)政策，著力打造人才競(jìng)爭(zhēng)的比較優(yōu)勢(shì)。盤活年度人才引進(jìn)盤子，聚焦柞水籍大學(xué)生，重點(diǎn)向教育、衛(wèi)生、旅游等行業(yè)傾斜，解決專業(yè)人才不足、青黃不接現(xiàn)象。持續(xù)實(shí)施“六個(gè)一”人才工程，加大人才示范點(diǎn)建設(shè)力度。

二是強(qiáng)化特色引領(lǐng)，發(fā)揮“聚才”效應(yīng)。堅(jiān)持“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”和“走出去”相結(jié)合的方式引進(jìn)人才，主動(dòng)出擊引進(jìn)高層次學(xué)歷人才。采取剛?cè)岵?jì)的方式，依托李玉院士工作站、研發(fā)中心，引進(jìn)一批博士、教授團(tuán)隊(duì)，服務(wù)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。強(qiáng)化寧商協(xié)作，在南京舉辦人才助力脫貧攻堅(jiān)培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)先進(jìn)工作理念和方法，更新知識(shí)、提升水平。

三是強(qiáng)化載體支撐，健全“用才”平臺(tái)。大力推進(jìn)人才載體多層次、寬領(lǐng)域建設(shè)，不斷增強(qiáng)高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的承載力。持續(xù)完善提升李玉院士工作站配套設(shè)施，強(qiáng)化作用發(fā)揮，培訓(xùn)鄉(xiāng)土人才1000名。深化“弘揚(yáng)愛國(guó)奮斗精神、建功立業(yè)新時(shí)代”活動(dòng)，評(píng)選名醫(yī)名師及行業(yè)拔尖人才，激勵(lì)各類人才投身一線干事創(chuàng)業(yè)。

四是強(qiáng)化服務(wù)保障，營(yíng)造“愛才”氛圍。圍繞“拴心留才”，夯實(shí)硬設(shè)施，優(yōu)化軟環(huán)境，努力打造有利于各類人才施展才華的舞臺(tái)，充分激發(fā)人才發(fā)展活力。統(tǒng)籌住建、教育、衛(wèi)生、社保等部門力量，建立人才一站式服務(wù)平臺(tái)，解決好人才在戶籍、住房、醫(yī)療、社保、配偶安置、子女入學(xué)等方面的實(shí)際困難，解除后顧之憂，努力讓人才進(jìn)得“順心”、干得“舒心”、留得“安心”。