杏坪鎮(zhèn)晨光村地處柞水東南邊陲，平均海拔1100余米。該村貧困戶文化程度普偏低，加之缺乏專業(yè)技能、交通不便等因素制約，許多弱能戶難以外出就業(yè)。近年來，該村兩委會立足實際，依托省市縣扶貧政策支撐，多途徑爭取公益崗位，為23名無法離鄉(xiāng)、無業(yè)可扶、無力脫貧的“三無”弱能戶解決了就業(yè)難問題。

“村上這次幫助我爭取的公益性崗位，給我我解決了大難題。”一組年近六十的的田大哥，咧著笑呵呵的大嘴如實說。前幾年，因為雙腳略有殘疾，求職屢屢受阻，也因此自暴自棄，地不種了、雞不養(yǎng)了、也不愿意出門打工。幫扶干部多次上門勸說，也沒見起色，甚至被村級黑榜曝光批評，也沒啥效果。但該村包扶干部張寧、萬永強卻沒有放棄，反復(fù)上門做工作勸說，并積極與上級相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，招錄田大哥為村級道路保潔員，每年可為其增加7200元現(xiàn)金收入。前幾日，在談起將來生活時，田大哥眼光中迸射出無盡的光芒說道：“我現(xiàn)在每天打掃完衛(wèi)生，回家把雞喂上，靠賣土雞蛋也能掙上不少錢，還有……”。此時的田大哥，腿勤了、人勤了、想法也多了、希望也多了。脫貧致富內(nèi)生動力十足，與以前相比，判若倆人。

為了使得貧困戶真正依靠自己的勞動增收，晨光村還通過簽訂勞務(wù)協(xié)議，明確崗位職責、工作內(nèi)容，加強日?？己?、民主評議等措施措，強化對公益崗位的監(jiān)督管理，確保公益崗位真正發(fā)揮扶平帶貧的作用。