今年以來，柞水縣抓牢抓實(shí)就業(yè)扶貧，從就業(yè)需求入手，在幫助貧困群眾復(fù)工返崗的基礎(chǔ)上，落實(shí)落細(xì)各項就業(yè)扶貧政策，拓寬就業(yè)渠道、新增就業(yè)崗位，讓貧困群眾捧上脫貧“硬飯碗”。

一是強(qiáng)化組織保障，扎實(shí)安排部署。成立就業(yè)扶貧工作專班組，整合力量，夯實(shí)責(zé)任，縣鎮(zhèn)村三級聯(lián)動，將工作重心下沉到鎮(zhèn)村，對農(nóng)民工返崗、社區(qū)工廠和就業(yè)扶貧基地復(fù)工復(fù)產(chǎn)實(shí)行日報告制度。建立科級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)鎮(zhèn)、干部包點(diǎn)督戰(zhàn)機(jī)制，對貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)劃重點(diǎn)、分任務(wù)、促落實(shí)。

二是加強(qiáng)信息監(jiān)測，精準(zhǔn)開展幫扶。印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)扶貧數(shù)據(jù)動態(tài)管理的通知》，各鎮(zhèn)村安排專人每月21日前對當(dāng)月就業(yè)扶貧信息錄入更新。對未就業(yè)且有就業(yè)意愿貧困勞動力，由鎮(zhèn)辦組織“四支隊伍”、包扶干部深入貧困家庭，逐戶逐人宣傳政策，提供崗位，動員務(wù)工。

三是加強(qiáng)勞務(wù)對接，拓寬就業(yè)渠道。主動加強(qiáng)與對口幫扶地區(qū)、勞務(wù)合作伙伴、重點(diǎn)企業(yè)對接聯(lián)系，征集就業(yè)崗位2.9萬個，通過微信群、就業(yè)創(chuàng)業(yè)公眾號、“E信通”等線上平臺，廣泛發(fā)布就業(yè)崗位。建立縣鎮(zhèn)村勞務(wù)微信交流群91個，線上開展網(wǎng)上招聘會32期，讓“春風(fēng)行動”不打烊。線下分組分批深入村（社區(qū)）、易地扶貧搬遷小區(qū)開展“送政策、送崗位”現(xiàn)場崗位推介會14場次，推送崗位2300余個。

四是加強(qiáng)政策落實(shí)，引導(dǎo)多渠道就業(yè)。印發(fā)了《關(guān)于積極應(yīng)對疫情影響推動企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)穩(wěn)就業(yè)鞏固脫貧成果十五條政策及實(shí)施細(xì)則的通知》，編印發(fā)放政策宣傳口袋書2.4萬份。目前各鎮(zhèn)辦正在組織群眾申報轉(zhuǎn)移交通費(fèi)補(bǔ)貼和一次性求職補(bǔ)貼，預(yù)計兌付補(bǔ)貼1000萬元左右。新增公益性崗位585個，23個社區(qū)工廠和就業(yè)扶貧基地目前全部復(fù)工，帶動貧困勞動力334人?！包c(diǎn)對點(diǎn)”集中輸送農(nóng)民工57車1109人，其中貧困勞動力200人。

五是強(qiáng)化穩(wěn)企穩(wěn)崗，保障就業(yè)底線。制定失業(yè)保險穩(wěn)崗返還、階段性減免社會保險費(fèi)、保障重點(diǎn)企業(yè)用工等15條支持就業(yè)的政策措施，對企業(yè)單位養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險繳費(fèi)實(shí)行“減、免、緩”，目前已減免109家企業(yè)社保費(fèi)190.8萬元。不斷加大失業(yè)保險穩(wěn)崗返還力度，向符合條件的12家企業(yè)返還資金49.8萬元，惠及職工123人。