2020年，縣發(fā)改局把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺在突出位置，起步抓謀劃、日常重落實，著力增強不想腐的自覺、扎牢不能腐的籠子、強化不敢腐的震懾，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

正面教育與反面警示相結(jié)合，筑牢思想“堤壩”。注重用好正面典型的引領(lǐng)示范作用，充分發(fā)揮反面典型的警示教育作用。通過“正面+反面”，引導(dǎo)干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，讓干部做到知榮辱、明對錯、曉利害。

線上排名與線下跟進相結(jié)合，堵塞管理“漏洞”。主動適應(yīng)“督辦考評系統(tǒng)”網(wǎng)絡(luò)平臺變化，積極跟進廉政黨課、提醒約談等工作落實。通過“線上+線下”，雙線發(fā)力、雙管齊下，倒逼干部主動擔(dān)責(zé)、全力盡責(zé)。

注重建立與嚴(yán)格執(zhí)行相結(jié)合，扎緊制度“籬笆”。建立健全制度機制，用制度管人管事、管思想管作風(fēng)，對不執(zhí)行、慢執(zhí)行的干部約談提醒，督促養(yǎng)成自覺執(zhí)行習(xí)慣。通過“建立+執(zhí)行”，發(fā)揮制度剛性約束作用，把權(quán)力關(guān)進制度籠子。

事前防范與事后懲戒相結(jié)合，敲響拒腐“警鐘”。堅持抓早抓小，防微杜漸，讓咬耳扯袖成為常態(tài)；堅持嚴(yán)肅問責(zé)，把踩到紀(jì)律紅線邊緣干部拉回正軌。通過“防范+懲戒”，既有紅臉出汗的提醒，又有當(dāng)頭棒喝的震懾，做到苗頭問題消除萌芽、違紀(jì)問題絕不姑息。