開展干部任前廉政談話，既是領(lǐng)導(dǎo)干部選拔條例要求的必須程序，也是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的一項(xiàng)重要制度，又是新任領(lǐng)導(dǎo)干部走上新崗位的一次廉政教育和黨性教育，體現(xiàn)了組織對(duì)干部的關(guān)心和愛護(hù)。3月12日，乾佑街辦召開新任職站辦負(fù)責(zé)人任前集體談話會(huì)。會(huì)議由紀(jì)工委書記余韜主持，黨工委書記袁鋒出席并講話。

袁鋒書記要求，新任領(lǐng)導(dǎo)干部要珍惜崗位、把握機(jī)遇，真抓實(shí)干，用實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)展現(xiàn)自我價(jià)值。要學(xué)深學(xué)透政策，研究政策法規(guī)，提升自身業(yè)務(wù)水平；敢為敢干擔(dān)當(dāng)，提升責(zé)任擔(dān)當(dāng)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人能力到社會(huì)價(jià)值的轉(zhuǎn)換；嚴(yán)格嚴(yán)慎要求，嚴(yán)格要求自己，慎言慎行，提升大局意識(shí)。

隨后，余韜書記對(duì)新提任干部的成長(zhǎng)進(jìn)步表示了祝賀，并對(duì)新任職站辦負(fù)責(zé)人提了3點(diǎn)意見：一是樹立“為官為民”的理念；二是“終身學(xué)習(xí)”的理念；三是“廉潔自律”的理念。

新提任干部們通過廉政談話進(jìn)一步增強(qiáng)了廉潔從政意識(shí)和責(zé)任感，表示在今后的工作中，一定會(huì)倍加珍惜組織的培養(yǎng)和信任，依紀(jì)依規(guī)依法開展工作，不斷提升自身能力本領(lǐng)，努力在工作中創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)，為乾佑的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

會(huì)上，4位新任職站辦負(fù)責(zé)人還現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了黨紀(jì)黨規(guī)測(cè)試。