柞水縣堅(jiān)持把穩(wěn)就業(yè)作為高質(zhì)量發(fā)展的優(yōu)先目標(biāo)，不斷完善促進(jìn)就業(yè)工作機(jī)制，用好用活政策機(jī)遇，努力創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會。

發(fā)展產(chǎn)業(yè)拉就業(yè)。充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目對就業(yè)的拉動作用，全年實(shí)施工業(yè)項(xiàng)目11個，5個建成投產(chǎn)，新增納規(guī)企業(yè)4家、外商投資企業(yè)1家；新發(fā)展特色民宿群5處、社區(qū)工廠6家、農(nóng)家樂集群8個、休閑農(nóng)業(yè)示范點(diǎn)12個。城鎮(zhèn)新增就業(yè)2250人，完成市下達(dá)任務(wù)的129%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.0%，低于市控指標(biāo)1.2個百分點(diǎn)。

幫企解困穩(wěn)就業(yè)。把幫扶困難企業(yè)達(dá)產(chǎn)達(dá)效作為穩(wěn)就業(yè)的重要內(nèi)容，扎實(shí)開展“百人包百企”活動，全力破解企業(yè)融資、生產(chǎn)、銷售等難題，促成5家企業(yè)與金融機(jī)構(gòu)簽約貸款2.5億元，幫助歐珂等5家企業(yè)完成技改，扶持東昇礦業(yè)等6家企業(yè)復(fù)產(chǎn),全年實(shí)現(xiàn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)485人，就業(yè)困難人員再就業(yè)190人，分別完成市下達(dá)任務(wù)的121%和127%。

落實(shí)政策帶就業(yè)。打好政策組合拳，全面落實(shí)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)擔(dān)保貸款、產(chǎn)業(yè)扶持、創(chuàng)業(yè)園和孵化基地等扶持政策，對貧困勞動力創(chuàng)辦、領(lǐng)辦實(shí)體的給予一定獎勵，對吸納貧困勞動力就業(yè)的創(chuàng)業(yè)實(shí)體，給予一定的租金、水電費(fèi)補(bǔ)貼。全年發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款186筆2468萬元，完成市下達(dá)任務(wù)的102.83%，扶持465人成功就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

深化協(xié)作擴(kuò)就業(yè)。把建立穩(wěn)定的勞務(wù)輸出關(guān)系作為穩(wěn)就業(yè)的長久之策，積極與江蘇、西安、新疆、長三角、珠三角等對口合作地區(qū)對接聯(lián)系，建立勞務(wù)輸出基地43個，全年實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)3.54萬人、創(chuàng)經(jīng)濟(jì)收入5.6億元，完成市下達(dá)任務(wù)的104%，其中實(shí)現(xiàn)貧困勞動力穩(wěn)定就業(yè)4561人、人均增收3萬元以上。

強(qiáng)化培訓(xùn)促就業(yè)。把技能培訓(xùn)作為穩(wěn)就業(yè)的有效手段，積極整合各類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、工會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和企業(yè)培訓(xùn)資源，采取“門診式”“講座式”和“結(jié)對子”等多種形式，大力開展“訂單”“定崗”式培訓(xùn)。全年完成就業(yè)培訓(xùn)1532人、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)300人，培育創(chuàng)業(yè)致富帶頭人18名，幫助136名貧困勞動者成功創(chuàng)業(yè)。

開發(fā)崗位保就業(yè)。用好用活財(cái)政扶貧資金和就業(yè)扶貧項(xiàng)目，在縣級部門積極開發(fā)環(huán)衛(wèi)保潔、道路養(yǎng)護(hù)、生態(tài)護(hù)林、家庭簽約醫(yī)生等扶貧公益專崗，幫助“零就業(yè)”家庭實(shí)現(xiàn)就近就地就業(yè)，累計(jì)開發(fā)特設(shè)就業(yè)扶貧公益性崗位662個、安置就業(yè)752人次；組織招聘活動11場次，參與企業(yè)468家，提供崗位3854個，達(dá)成就業(yè)意向1210人。