年關(guān)將至，柞水縣本著“抓早、抓緊、抓好”的原則，采取多項有力舉措，全力做好農(nóng)民工工資支付保障工作，切實維護好農(nóng)民工合法權(quán)益。

一是全面夯實工作責任。成立根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導小組和整改工作專班，定期召開會議研究解決問題，確保農(nóng)民工工資支付保障工作有序推進。按照“誰主管誰負責，誰審批誰監(jiān)管”原則，夯實施工總承包企業(yè)的主體責任和行業(yè)主管部門、建設(shè)單位的監(jiān)管責任，健全住建、交通、水利等行業(yè)主管部門履行監(jiān)管責任工作制度，形成了齊抓共管、綜合治理的良好工作格局。

二是扎實開展專項檢查。深入開展保障農(nóng)民工工資支付專項行動，重點檢查建筑工程、餐飲服務等農(nóng)民工密集的行業(yè)領(lǐng)域，清查用人單位120家，清欠工資150萬元。扎實開展保障政府投資項目支付農(nóng)民工工資專項行動，重點檢查政府投資的工程項目25個，及時糾正6家用人單位違規(guī)行為，有效維護了勞動者合法權(quán)益。

三是實行“一廳式”辦公。抽調(diào)縣人社、公安、總工會、司法、財政、資源、住建、交通、水利、信訪、市監(jiān)以及兩路辦等12個部門工作人員，實行“一廳式”辦公，充分發(fā)揮部門聯(lián)動優(yōu)勢，快速高效處理拖欠農(nóng)民工工資問題。目前，共接待來訪、來電400余人次，受理農(nóng)民工投訴舉報案件15件，為170名農(nóng)民工追討工資330萬元，切實維護了農(nóng)民工合法權(quán)益。

四是暢通投訴舉報渠道。建立農(nóng)民工工資案件處理“綠色通道”，妥善處置農(nóng)民工欠薪引發(fā)的突發(fā)事件。全面推行農(nóng)民工實名制管理和工資專賬管理制度，快速受理拖欠案件，公開縣勞動保障監(jiān)察舉報電話及“12333”舉報熱線，加大勞動保障法律法規(guī)和政策宣傳力度，實現(xiàn)及時受理、快速查處，確保農(nóng)民工訴求事事有著落、件件有結(jié)果。

五是聯(lián)合懲戒違法行為。對惡意欠薪的違法企業(yè)，將依據(jù)重大勞動保障違法行為社會公布制度進行公布，并將“黑名單”納入信用信息共享平臺，由相關(guān)部門在各自職責范圍內(nèi)依法依規(guī)實施聯(lián)合懲戒，在政府資金支持、政府采購、招投標、生產(chǎn)許可、資質(zhì)審核、融資貸款、市場準入、稅收優(yōu)惠、評優(yōu)評先等方面予以限制。對納入“黑名單”的企業(yè)和個人實施聯(lián)合懲戒，使其“一處違法、處處受限”。