投資3.64億元，新建、改擴(kuò)建校舍6.8萬(wàn)平方米，新增義務(wù)教育段學(xué)位4670個(gè)……近年來(lái)，柞水縣將國(guó)家學(xué)前教育普及普惠和義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展縣創(chuàng)建作為全縣最大的民生工程，堅(jiān)持“教師是第一生產(chǎn)力、教研是第一競(jìng)爭(zhēng)力、課改是第一生命力、公平是第一感召力”四大理念，加快構(gòu)建優(yōu)質(zhì)均衡的基本公共教育服務(wù)體系，努力辦好人民滿(mǎn)意的教育。
　　柞水縣出臺(tái)《柞水縣深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革實(shí)施辦法》等辦法實(shí)現(xiàn)筑巢引鳳，多渠道招引教育人才371人，夯實(shí)人才基礎(chǔ)；印發(fā)《柞水縣中小學(xué)幼兒園教師交流輪崗實(shí)施辦法》，近3年交流輪崗校長(zhǎng)42人、教師172人，有效激發(fā)隊(duì)伍活力；創(chuàng)新推行新任教師大學(xué)校培養(yǎng)模式，緊盯教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)需求，年均培訓(xùn)教師5000多人次，累計(jì)培養(yǎng)三級(jí)三類(lèi)骨干教師183名；確定每年9月為尊師重教月，縣委、縣政府設(shè)立1000萬(wàn)元教育基金，每年對(duì)優(yōu)秀教師和最美鄉(xiāng)村教師進(jìn)行嘉獎(jiǎng)，多渠道大范圍宣傳先進(jìn)事跡，教師職業(yè)榮譽(yù)感、自豪感顯著增強(qiáng)。
　　柞水縣建立教科研基地聯(lián)動(dòng)、教研隊(duì)伍補(bǔ)充、品牌教研活動(dòng)推動(dòng)和教研員考核退出4項(xiàng)機(jī)制，創(chuàng)新實(shí)施學(xué)科教研員“駐校教研”試點(diǎn)工程，成立13個(gè)學(xué)科基地和32個(gè)名師工作室，構(gòu)建專(zhuān)兼結(jié)合、縣校配合的研訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，打造“一校一品、一科一策、一人一法”課堂教學(xué)新樣本，推動(dòng)省市立項(xiàng)教科研課題60多項(xiàng)。“以強(qiáng)帶弱”組建12個(gè)大學(xué)區(qū)聯(lián)盟，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)學(xué)校管理互通、研訓(xùn)聯(lián)動(dòng)、教學(xué)同步、資源共享。組織開(kāi)展縣校兩級(jí)主題教研活動(dòng)162場(chǎng)次、教師專(zhuān)題培訓(xùn)120多場(chǎng)次、教師專(zhuān)業(yè)技能競(jìng)賽48次，賦能育人水平轉(zhuǎn)型升級(jí)。
　　柞水縣以“課堂教學(xué)改革”為突破口，構(gòu)建了以“自主、自律、自育”為核心的“三自課堂”課改新樣態(tài)；圍繞“一生兩技藝、一班一品牌、一校一特色”課后服務(wù)目標(biāo)，創(chuàng)設(shè)“課業(yè)輔導(dǎo)、實(shí)踐體驗(yàn)、體育藝術(shù)、科技創(chuàng)新、經(jīng)典誦讀”5個(gè)服務(wù)類(lèi)別，打造“基礎(chǔ)+興趣+特色”課后服務(wù)課程體系；精心組建400多個(gè)特色社團(tuán)，實(shí)現(xiàn)了中小學(xué)校100%開(kāi)展、學(xué)生100%參加、受訪(fǎng)家長(zhǎng)學(xué)生100%滿(mǎn)意的好效果。
　　柞水縣分年分類(lèi)實(shí)施教育信息化、設(shè)備現(xiàn)代化、部室標(biāo)準(zhǔn)化“三化工程”，投入資金4491萬(wàn)元改善辦學(xué)條件，為全縣義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。2022年至2023年，完成學(xué)生資助14626人次、717.4萬(wàn)元，整合部門(mén)資助困難大學(xué)生491人次、117.8萬(wàn)元，發(fā)放生源地助學(xué)貸款1267筆、1206.3萬(wàn)元，學(xué)生資助和助學(xué)貸款實(shí)現(xiàn)全覆蓋。