近年來，柞水縣以規(guī)劃引領(lǐng)、學(xué)校建設(shè)、補(bǔ)齊短板、評估考核為著力點(diǎn)，不斷推動義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。

縣上建立“政府統(tǒng)籌抓保障、教體牽頭抓落實(shí)、部門協(xié)作抓配合、責(zé)任督學(xué)抓督查、專家團(tuán)隊抓指導(dǎo)”五級聯(lián)動機(jī)制，構(gòu)建起義務(wù)教育高質(zhì)量發(fā)展體系。始終把學(xué)校建設(shè)作為優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展教育的“重頭戲”。持續(xù)加大資金投入，累計投資3.27億元，推動鄉(xiāng)村學(xué)?！氨「奶嵘?，新建、改擴(kuò)建校舍6.8萬平方米，新增學(xué)位 4670個。聚焦城鄉(xiāng)學(xué)校設(shè)施設(shè)備現(xiàn)代化，累計投資1781.6萬元，采購計算機(jī)711臺、智慧黑板258臺、實(shí)驗(yàn)室儀器28套，改造實(shí)驗(yàn)室22個，百兆寬帶網(wǎng)絡(luò)接入率100%，圍繞城鄉(xiāng)學(xué)校運(yùn)動場地塑膠化，累計投資1155萬元，新建改擴(kuò)建體育場8個，軟化體育場地3.65萬平方米，全縣學(xué)校塑膠運(yùn)動場全覆蓋。

柞水縣找準(zhǔn)補(bǔ)齊短板“切入口”，近年以來，全縣招引教育人才371人，交流輪崗校長42人、教師172人，培訓(xùn)師資5000余人次，培養(yǎng)省、市、縣骨干教師183人?？h委、縣政府設(shè)立1000萬元教育基金，對300余名優(yōu)秀教師和最美鄉(xiāng)村教師進(jìn)行嘉獎，全面激發(fā)教師隊伍活力。為均衡優(yōu)質(zhì)教育資源配置，全縣成立12個城鄉(xiāng)大學(xué)區(qū)聯(lián)盟，建立農(nóng)村連片教研、城鄉(xiāng)對口幫扶工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源共享。各校全面落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，穩(wěn)妥推進(jìn)“三個課堂”建設(shè)，鞏固提升“雙減”成效，深化教學(xué)綜合改革，強(qiáng)化安全后勤保障。

縣上充分發(fā)揮評估考核“指揮棒”作用，創(chuàng)新“分層、掛牌、捆綁、循環(huán)、協(xié)調(diào)、內(nèi)涵”六型督導(dǎo)新模式，劃分10個責(zé)任區(qū)，派駐20名專職責(zé)任督學(xué)，對義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展創(chuàng)建21項指標(biāo)達(dá)標(biāo)情況進(jìn)行立體式、全方位督導(dǎo)，督導(dǎo)完成率100%。圍繞義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)，建立檢查落實(shí)和考核問責(zé)機(jī)制，加強(qiáng)過程督導(dǎo)和年度評估，凝聚了上下聯(lián)動、條塊結(jié)合、齊抓共推的創(chuàng)建合力。完善監(jiān)測評估機(jī)制，依據(jù)國家優(yōu)質(zhì)均衡32項評估指標(biāo)，組織開展常態(tài)化動態(tài)監(jiān)測，及時反饋問題清單，壓實(shí)各鎮(zhèn)辦和各涉教部門主體責(zé)任，將義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡納入各部門各鎮(zhèn)辦考核內(nèi)容。