為扎實做好預(yù)防和解決農(nóng)民工工資工作,維護(hù)廣大勞動和者合法權(quán)益,柞水縣人社局勞動監(jiān)察大隊通過“三轉(zhuǎn)變”全面推進(jìn)勞動監(jiān)察,提升工作實效,樹立人社服務(wù)良好形象。
一變被動監(jiān)察應(yīng)對為主動常態(tài)化監(jiān)控。深入我縣20個在建項目,按照《保障農(nóng)民工工資支付條例》要求對“八項制度”的落實情況逐項對照檢查,查漏補缺,逐一完善,從源頭上防止用人單位拖欠和克扣民工資。
二變事后監(jiān)察為事前預(yù)防。堅持“以人為本、服務(wù)為先、關(guān)注民生,柔性為主,剛?cè)嵯酀?jì)”的理念,按照“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的要求對違規(guī)企業(yè)及時發(fā)出監(jiān)察建議,做到既嚴(yán)格遵守勞動保障監(jiān)察各項程序和要求,又有效維護(hù)了用人單位和勞動者雙方的利益。
三變“出事找監(jiān)察”為“事前問監(jiān)察”。利用報刊雜志、廣播電視、互聯(lián)網(wǎng)等新聞媒體,通過開設(shè)專欄、專家解讀、張貼宣傳畫、播放宣傳片等形式,面向用人單位和農(nóng)民工廣泛開展《條例》及其他保障工資支付法規(guī)政策宣傳;組織開展《條例》學(xué)習(xí)宣傳進(jìn)企業(yè)、進(jìn)園區(qū)、進(jìn)工地活動,認(rèn)真傾聽用人單位和工人意見、建議,使用人單位和勞動者 變被動等案為主動辦案。
文稿編輯:司法專審