根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》(以下簡稱《條 例》)規(guī)定，按照《國務(wù)院辦公廳政府信息與政務(wù)公開辦公室關(guān)于印發(fā)<中華人民共和國政府信息公開工作年度報告格式>的通 知》國辦公開辦函〔2021〕30號)要求，現(xiàn)將柞水縣人社局2022 年政府信息公開工作年度報告予以公開發(fā)布。本報告所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計時間自2022年1月1日到2022年12月31日。
一、總體情況
（一）主動公開政府信息情況。在柞水縣人民政府網(wǎng)站上公開公示信息96條，其中人事人才類18條、就業(yè)創(chuàng)業(yè)類60條，社會保險和勞動維權(quán)類14條，依法行政類4條。通過商洛日報、商洛新聞網(wǎng)、柞水縣融媒體中心“愛柞水APP”、本局微信公眾號“柞水縣人力資源和社會保障局”等平臺公開人社工作動態(tài)信息81條。在信用信息共享平臺上公示行政處罰類信息3條。
（二）依申請公開情況。全年未收到依申請公開辦理件。
（三）政府信息管理情況。對照權(quán)責(zé)清單和公共服務(wù)事項清單，圍繞就業(yè)創(chuàng)業(yè)和社會保險兩大領(lǐng)域，進(jìn)一步梳理和規(guī)范公開事項目錄。對照目錄，局屬各單位、股室根據(jù)工作實際及時進(jìn)行政務(wù)信息公開，公開過程嚴(yán)格執(zhí)行“三審三?！?，嚴(yán)把信息質(zhì)量關(guān)口，同時實行信息發(fā)布量化積分，并納入年度目標(biāo)責(zé)任考核內(nèi)容，進(jìn)一步調(diào)動了干部職工政務(wù)信息公開工作積極性。
（四）政府信息公開平臺建設(shè)情況。在本單位設(shè)置了政務(wù)公開欄、問題墻、回音壁等積極公開政務(wù)信息，線上依托柞水縣人民政府網(wǎng)站、柞水縣融媒體中心“愛柞水APP”、本局微信公眾號“柞水縣人力資源和社會保障局”等平臺，全方位主動面向社會公開政務(wù)信息，做到“應(yīng)公開盡公開”。
（五）監(jiān)督保障情況。成立了以局長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，機關(guān)各股室、各下屬單位負(fù)責(zé)人為成員政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局信息中心，負(fù)責(zé)政務(wù)公開相關(guān)工作的協(xié)調(diào)落實。領(lǐng)導(dǎo)小組每月聽取信息公開公示工作匯報并安排下月工作，每季度對公示情況進(jìn)行通報，全年組織集中學(xué)習(xí)4次，切實提升了政務(wù)信息公開工作的質(zhì)量和效率。
二、主動公開政府信息情況
第二十條第（一）項 | |||
信息內(nèi)容 | 本年制發(fā)件數(shù) | 本年廢止件數(shù) | 現(xiàn)行有效件數(shù) |
規(guī)章 | 0 | 0 | 0 |
行政規(guī)范性文件 | 0 | 0 | 0 |
第二十條第（五）項 | |||
信息內(nèi)容 | 本年處理決定數(shù)量 | ||
行政許可 | 0 | ||
第二十條第（六）項 | |||
信息內(nèi)容 | 本年處理決定數(shù)量 | ||
行政處罰 | 3 | ||
行政強制 | 0 | ||
第二十條第（八）項 | |||
信息內(nèi)容 | 本年收費金額（單位：萬元） | ||
行政事業(yè)性收費 | 0 | ||
三、收到和處理政府信息公開申請情況
（本列數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系為：第一項加第二項之和，等于第三項加第四項之和） | 申請人情況 | ||||||||
自然人 | 法人或其他組織 | 總計 | |||||||
商業(yè) 企業(yè) | 科研 機構(gòu) | 社會公益組織 | 法律服務(wù)機構(gòu) | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公開申請數(shù)量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開申請數(shù)量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度辦理結(jié)果 | （一）予以公開 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
（二）部分公開（區(qū)分處理的，只計這一情形，不計其他情形） | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（三）不予公開 | 1.屬于國家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法規(guī)禁止公開 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一穩(wěn)定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保護(hù)第三方合法權(quán)益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.屬于三類內(nèi)部事務(wù)信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.屬于四類過程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.屬于行政執(zhí)法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.屬于行政查詢事項 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（四）無法提供 | 1.本機關(guān)不掌握相關(guān)政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.補正后申請內(nèi)容仍不明確 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（五）不予處理 | 1.信訪舉報投訴類申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重復(fù)申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公開出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.無正當(dāng)理由大量反復(fù)申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政機關(guān)確認(rèn)或重新出具已獲取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（六）其他處理 | 1.申請人無正當(dāng)理由逾期不補正、行政機關(guān)不再處理其政府信息公開申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.申請人逾期未按收費通知要求繳納費用、行政機關(guān)不再處理其政府信息公開申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.其他 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（七）總計 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況
行政復(fù)議 | 行政訴訟 | |||||||||||||
結(jié)果維持 | 結(jié)果 糾正 | 其他 結(jié)果 | 尚未 審結(jié) | 總計 | 未經(jīng)復(fù)議直接起訴 | 復(fù)議后起訴 | ||||||||
結(jié)果 維持 | 結(jié)果 糾正 | 其他 結(jié)果 | 尚未 審結(jié) | 總計 | 結(jié)果 維持 | 結(jié)果 糾正 | 其他 結(jié)果 | 尚未 審結(jié) | 總計 | |||||
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五、存在的主要問題及改進(jìn)情況
（一）存在問題。一是公示信息規(guī)范性有待提高。二是公開渠道有待進(jìn)一步拓展。
（二）改進(jìn)措施。一是信息表述的規(guī)范性進(jìn)行培訓(xùn)。組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)政府信息公開相關(guān)政策和人力資源社會保障政策法規(guī)等知識，特別強調(diào)表冊信息內(nèi)容的表述規(guī)范性，發(fā)布信息要反復(fù)審核，細(xì)化檢查，做到語言表述精練準(zhǔn)確。
二是擴(kuò)大途徑接受社會監(jiān)督。有針對性解決群眾最關(guān)心最迫切最需要解決的問題，加強和商洛日報、商洛新聞網(wǎng)、柞水縣人民政府網(wǎng)站、柞水縣融媒體中心等主流媒體的聯(lián)系，提升本局微信公眾號“柞水縣人力資源和社會保障局”的關(guān)注度，廣泛發(fā)布人力資源和社會保障各類政務(wù)信息，進(jìn)一步提高政務(wù)公開工作質(zhì)量，自覺接受各級政務(wù)部門、社會各界和服務(wù)對象的監(jiān)督。
六、其他需要報告的事項
2022年度，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)<政府信息公開信息處理費管理辦法>的通知》（國辦函〔2020〕109號）規(guī)定，本機關(guān)沒有收取信息處理費。
柞水縣人力資源和社會保障局
2023年1月20日
（此件公開發(fā)布）
文稿編輯：張玉西
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